Тренд в логистике сейчас задают преимущественно операторы онлайн-ритейла, которые не просто хранят товар на своих складах, но и занимаются обработкой грузов. Поэтому меняются и склады, и складское оборудование. И поэтому — в связи с масштабной перестройкой отрасли — возникает сильный кадровый голод.
По словам Сергеева, около 60% промышленных предприятий жалуются на нехватку персонала, а проблемы с наймом испытывает 80%, что является рекордом за 25 лет. Однако просто так увеличить количество работников нельзя — в нынешней ситуации это скорее приведёт к уменьшению производительности, чем к её росту. Потому что будущее — в автоматизации складов и складской техники.
Как утверждает Сергеев, проведённое им и его партнёрами исследование показало, что 40% российских компаний не используют никакие системы управления складами, а 80% не пытаются внедрить роботизацию. При этом спросом пользуется автоматизация интралогистики. Включению в рабочую рутину инструментов мешает, как правило, их довольно высокая стоимость.
Половина опрошенных предприятий намерены обновить оборудование или приобрести новое для автоматизации таких задач как разгрузка, подготовка товара к приёмке, перемещение товаров. Бюджет ограничивается суммой в 10 млн рублей.
Эксперты полагают, что в ближайшем будущем российские склады перейдут к использованию новых решений, в том числе к внедрению роботов и штабелёров, что потребует роста помещений вверх. Будет использоваться искусственный интеллект — в основном, для работы с данными, аналитики, планирования закупок и лучшего понимания потребностей клиентов.
Расскажите друзьям об этой новости:
Посмотрите так же
